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    安徽自考服務(wù)網(wǎng)> 試題題庫列表頁> 簡(jiǎn)述知識(shí)型員工的需要特點(diǎn)。

    2019年4月管理心理學(xué)

    卷面總分：100分     試卷年份：2019    是否有答案：有    作答時(shí)間： 120分鐘   

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    試題序號(hào)

    簡(jiǎn)述知識(shí)型員工的需要特點(diǎn)。


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    古代最著名的氣質(zhì)學(xué)說是由古希臘的希波克拉特提出的

    • A、體液學(xué)說
    • B、體質(zhì)學(xué)說
    • C、激素學(xué)說
    • D、血型學(xué)說

    根據(jù)盧梭索的員工心理契約類型理論,心理契約時(shí)間短、績效要求不明確,屬于組織減員或并購過程中員工的心理契約,是員工心理契約類型中的

    • A、交易型
    • B、過渡型
    • C、平衡型
    • D、關(guān)系型

    小張是一名銀行職員,在人際交往中,他常常表現(xiàn)為“對(duì)抗他人”的特征,總想知曉他人力量或他人對(duì)自己是否有用。根據(jù)美國社會(huì)心理學(xué)家霍尼的理論,小張屬于人際關(guān)系類型中的

    • A、遜順型
    • B、進(jìn)取型
    • C、疏離型
    • D、分散型

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